为健全就业公共服务体系，加强基层就业服务，打造群众满意的充分就业社区，10月12日，云南省就业局、昆明市公共就业和人才服务中心有关领导到西山区永宁里社区开展国家级充分就业社区建设调研指导工作，西山区人社局、永昌街道相关工作负责人陪同。
调研现场观摩了永宁里社区“15分钟就业圈”充分就业工作，听取了信息采集、就业服务精准对接、宣传推广等做法介绍。省市就业部门领导对我区“15分钟就业圈”和充分就业社区创建工作给予充分肯定，并就加强基层就业服务的经验做法进行交流，研究讨论加强基层就业服务的工作思路和举措。
永宁里社区2007年创建为市级充分就业社区，2014年创建为省级充分就业社区，2022年5月成功创建为国家充分就业社区，就业服务好，群众满意度高。目前，社区实有人口2942名，其中劳动就业年龄段人口1507名，已100%纳入就失业登记，实行精细化动态管理服务；有劳动能力和就业意愿的劳动者1121名，其中1094人已实现就业，就业率达97.5%，“零就业家庭”动态清零，实现了充分就业。
近年来，西山区人社局一直致力于推动充分就业社区建设工作，依托社区就业服务站，打造“15分钟就业服务圈”，2006年创建工作开展以来，西山区目前已经成功创建市级充分就业社区62个、国家级充分就业社区1个，就业帮扶成效显著。
营造良好的就业氛围应用电子屏、宣传栏、社区工作群、现场招聘会等方式全方位开展线上线下就业政策宣传，使“要就业找社区，不挑不拣10个工作日上岗”口号深入人心，在社区营造了良好的就业创业氛围。网格化摸底就业情况对社区居民进行摸底调查，将每户家庭成员基本情况、就业状况、就失业登记、就业岗位需求摸排清楚，做到底数清、需求明。创建红绿黄分色管理体系将待就业人员纳入绿色、就业困难人员纳入***、“零就业家庭”纳入红色管理，开展好“一对一”“一人一档、一人一策”等就业帮扶工作。开通企业岗位超市加大社区周边个体工商户等实体岗位摸排，调查企业用工情况，收集有效就业岗位，在社区就业服务站开通企业岗位超市，就地就近安排社区求职人员应聘求职，在企业用工与社区求职人员之间搭好供需桥梁；鼓励企业开发适合灵活就业、新形态就业的岗位，不断扩大社区就业岗位供给。打造“15分钟公共就业服务圈”在社区开展就失业登记、就业困难认定、技能培训、岗位信息发布、创业贷款咨询等一站式就业服务办理，让社区有就业需求的居民来到社区就业服务窗口，就可以得到满意的就业服务。
接下来，西山区人社局将积极落实促就业惠民生相关举措，持续打造高品质充分就业社区品牌，打通就业服务最后一公里。从夯实社区就业保障服务水平、加大就业政策宣传落实、做好社区群众公共就业服务等方面入手，发挥充分就业社区示范和带头作用，全力推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，引领和带动全区公共就业服务工作高质量发展，更好地促进西山区社会经济发展。
供稿：区公共就业和人才服务中心
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